وهي عبارة عن دورات تدريبية تهدف إلى النمو لتطوير الذات، وتشمل هذه الدورة محاور أساسية يتم تقديمها بطريقة اللايف كوتش، وتستخدم الاستراتيجيات والبرمجة اللغوية حيث يتم الاستعانة بأهم واحدث النظريات في القيادة والتميز، وسوف نقدم لكم في هذا المقال تفاصيل ومحاور الدورات التدريبية في التنمية البشرية.
أهم المكونات التي تشملها الدورات التدريبية في مجال التنمية البشرية
دورات تدريبية في التواصل الفعال والاتصال مع الأخريين
وهي دورات تدريبية يتم من خلالها الشرح المبسط للمتدرب وكيفية التواصل مع ذاته، وكذلك التواصل مع الآخرين بطريقة ناجحة كما يعمل على تعريف المتدرب الشخصيات المتعددة سواء في الحياة أو في العمل وطرق التعامل مع اختلاف شخصية كل فرد عن الأخر وذلك من خلال تطبيق الموضوعات التدريبية الآتية:
• تعريف المتدرب بأساليب وطرق الاتصال مع الآخرين
• شرح أنماط التفكير العقلي كذلك القيام بالاتصال بتطبيقات البرمجة اللغوية.
• شرح الأنماط التمثيلية للمعلومات والقيام بالاتصال من خلال استخدام تطبيقات البرمجة اللغوية بطريقة فعالة.
دورات تدريبية في القيام باتخاذ القرار وتحديد الأهداف و تحديد رسائل الحياة
وهي دورات تدريبية تقوم بتعريف المتدرب علي معنى الهدف وكذلك الفرق بين الرسالة والهدف، وأنواع الأهداف والرؤية، وشرح كيفية وضع الأهداف وكيفية الالتزام بها في وقتها المحدد، كما يعمل على وصول المتدرب لكيفية اتخاذ القرار وإدارة الوقت بنجاح والتعرف على كيفية وضع خطة لإدارة الوقت جيدا، وتشمل هذه الموضوعات التطبيقات التالية:
• تطبيق استكشاف القيم الشخصية و البرامج اللغوية.
• كيفيه الحفاظ على الوقت وطريقة إدارته.
• طرق استخدام المهارات الأساسية في إدارة الوقت.
• معرفه ما هي أهميه التخطيط للحياة، ومعرفة كيفية اتخاذ القرارات بطريقة ناجحة. معرفة طرق تحديد الأهداف في الحياة وتحديد الرسالة المرادة من الحياة.
دورات تدريبية في كيفية العمل بطريقة فريق واحد ناجح
وهي دورات تدريبية سوف يتعرف المتدرب من خلالها علي أهمية العمل وعلى مراحل العمل كفريق وكيفية إدارة وتكوين فريق عمل ناجح بطريقة ميسرة ومبسطة في جميع مجالات العمل والحياة، وذلك من خلال تطبيق الموضوعات التدريبية الآتية:
• القيام على العمل بمفهوم الفريق.
• أهميه العمل كفريق واحد.
• العمل على تفعيل نجاح تشكيل الفريق.
• التخطيط لمراحل تشكيل الفريق.
دورات تدريبية في القيام بإدارة الضغوط النفسية والغضب
وفيها سوف يتعرف المتدرب على طرق التعرف على كيفية حدوث الغضب وسلبيات الغضب والضغط النفسي الذي يأتي به الغضب، وطرق التحكم في هذا الغضب، وذلك من خلال إتباع بعض الاستراتيجيات الهامة والناجحة، وذلك من خلال تطبيق هذه الموضوعات التدريبية الهادفة كالأتي:
• القيام بمعرفة مفهوم وضغوط العمل والضغوط النفسية ومصادرها.
• نتائج الأعراض الوظيفية للضغوط النفسية وتأثيرها على الحياة وكذلك تأثيرها على الأداء الوظيفي.
• كما تشرح أيضا التدريب على استكشاف القناعات الفكرية وكيفية إدارة الضغوط النفسية وإدارة الغضب بطريقه ناجحة.
• كما تعمل على وصول المتدرب لكيفية التعامل مع الغضب والتحكم فيه.
دورات تدريبية في التميز الوظيفي وشرح أسرار النجاح بطريقة مؤثرة.
وهي دورات تدريبية يتعرف المتدرب من خلالها على طرق كيفية الاستعداد النفسي الداخلي للنجاح والتميز في الوظائف، وكيفية وضع خطة ناجحة في التميز الوظيفي وتطويرها بطريقة ناجحة، وذلك من خلال إتباع بعض الخطوات التجريبية الآتية:
• العمل على تغيير النفس للأفضل.
• اكتشاف النفس ومعرفة الذات.
• طريقة معرفة قدراتك ومواهبك وماذا تملك من موارد وقدرات.
• كذلك معرفة مبادئ المتميزين والمتفوقين و إدارة خطط النجاح وكيفية إتباع الخطط لتنفيذها.
• كما يتم التدريب على طريقة تطبيق نظرية وضعيات الحياة وذلك لتحقيق التميز والنجاح الوظيفي كذلك التطوير المستمر وهندسة الذات حتى تكون متميز عن غيرك.
موضوع: دورات تدريبية في التنمية البشرية وتطوير الذات 
الثلاثاء 25 ديسمبر 2018 - 11:15
